就业是最大的民生，今年以来，顺义区打造了进园区、进校园、进社区“三进”活动，面向企业、高校毕业生及区内求职者开展政策解读、双选会、线下大型招聘等活动，助力辖区群众充分就业、高质量就业。

进园区讲政策

今年以来，区人力社保局陆续走进了中德产业园、中关村科技园区顺义园、HICOOL产业园等，围绕市区两级促就业政策、企业新型学徒制及高技能人才培养、毕业生人才引进、企业招聘用工服务以及积分落户等内容，为园区企业进行政策解读，覆盖了高端制造、信息技术、医药健康等行业企业260家，企业相关负责人参会人数达300余人。

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区人力社保局在中德产业园召开政策宣讲会。（资料图）

“参加这次稳岗用工政策宣讲活动，有助于吸纳更多高素质人才参与到我们企业发展中来，也为我们用好用活市区两级促就业政策提供了帮助。”北京汉飞航空科技有限公司副总经理陈四汝说。

进校园引人才

“梧桐工程”进校园活动，是由区人力社保局联合区总部人才中心合力打造的进校园招聘活动，先后在清华大学、北京大学、北京理工大学、北京交通大学、北京工业大学、北京科技大学六所高校举办了双选会，通过企业现场宣讲、介绍岗位信息的方式，为区内企业和高校毕业生搭建了更为有效的沟通桥梁。

顺义区“梧桐工程”首场双选会在北京大学举行。

在为期半个月的招聘活动中，北京理想汽车、中国民生银行股份有限公司信用卡中心、中国航空油料集团有限公司等116家区内企业提供岗位3400余个，吸引近2000名学生到场求职，现场收到简历1800余份，达成初步就业意向600余人。

“通过举办‘梧桐工程"进校园活动，能够吸引更多优秀青年了解顺义、扎根顺义、服务顺义，也可以帮助辖区企业招到更多高素质人才，实现高质量就业，助推区域经济发展。”区人力社保局局长王海松说。

进社区送岗位

“今天在现场接触了三四家企业，在一家机场周边的企业留了简历，希望能顺利入职。”南彩镇前俸伯村村民李先生说。近日，“2023年春风行动暨就业援助月‘百姓就业’进社区招聘服务活动（顺义专场）”在南彩镇彩俸社区举办，吸引了周边500余名求职者到现场求职。

招聘会由北京市职业介绍服务中心、北京广播电视台·北京时间与区人力社保局联合举办。在进行线下招聘的同时还有线上“直播带岗”，并在“北京时间”APP及新媒体矩阵、“顺e就业”视频号等多平台播出。

求职者与企业相关负责人沟通岗位信息。

现场30家参会企业近一半来自首都机场临空经济区，还有多家区内重点高端制造、“专精特新”中小企业，为求职者提供就业岗位近500个，共收到简历500余份，现场达成就业意向150余人，进一步带动了河东地区劳动力充分就业。“通过线下招聘会的形式，我们能够与求职者面对面沟通交流，更有利于我们快速找到合适的人才。”北京顺美服装股份有限公司人力资源部经理雒丽萍说。